Đại diện Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hà Nội hướng dẫn quản lý vận hành trên Hanoiwork

Tham dự hội nghị có các đồng chí Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; lãnh đạo Ban Xây dựng Đảng, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Văn phòng Đảng ủy, các ban thuộc HĐND, các phòng, đơn vị thuộc UBND phường cùng toàn thể cán bộ, công chức, viên chức tại các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp trực thuộc phường Phú Lương.

Tại buổi tập huấn, đại diện Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hà Nội tập trung hướng dẫn các chức năng, quy trình vận hành và thao tác trên Hệ thống quản lý thực thi nhiệm vụ HanoiWork. Nội dung được triển khai theo hướng gắn việc sử dụng nền tảng với yêu cầu quản lý công việc thực tế, giúp đội ngũ cán bộ từng bước nắm chắc quy trình tiếp nhận, tổ chức thực hiện, theo dõi và đánh giá tiến độ nhiệm vụ trên môi trường số.

Trọng tâm của hệ thống là ứng dụng OKR - Mục tiêu và Kết quả then chốt và KPI - Chỉ số đánh giá thực hiện công việc vào hoạt động quản lý nhà nước. Thông qua việc xác lập mục tiêu, kết quả và các chỉ số cụ thể, nhiệm vụ của từng phòng, ban, đơn vị và cá nhân được lượng hóa rõ ràng hơn, tạo cơ sở theo dõi tiến độ, đánh giá chất lượng và xác định mức độ hoàn thành công việc một cách khoa học.

Cách thức quản trị này đồng thời tạo sự liên kết giữa mục tiêu chung của phường với nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức. Qua đó, quá trình giao việc, kiểm soát tiến độ và đánh giá kết quả từng bước chuyển từ phương thức theo dõi mang tính định tính sang quản trị dựa trên mục tiêu, dữ liệu và kết quả thực hiện.

Bên cạnh phần hướng dẫn nghiệp vụ, hội nghị dành thời gian để các đại biểu trực tiếp thực hành trên máy tính, làm quen với các chức năng của hệ thống và thao tác thử nghiệm theo quy trình. Những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tiếp cận HanoiWork được trao đổi, giải đáp trực tiếp, giúp cán bộ, công chức, viên chức hiểu rõ hơn cách thức vận hành và khả năng ứng dụng hệ thống vào công việc hằng ngày.

Việc triển khai Hệ thống quản lý thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất OKR/KPI được xác định là một bước cụ thể trong đổi mới phương thức quản lý, điều hành và thúc đẩy chuyển đổi số tại phường Phú Lương. Khi tiến độ và kết quả công việc được cập nhật, theo dõi trên cùng một nền tảng, lãnh đạo phường có thêm công cụ để kiểm soát quá trình thực hiện nhiệm vụ, kịp thời nhận diện những nội dung chậm tiến độ hoặc cần tập trung xử lý.

Thông qua tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phường Phú Lương từng bước được trang bị kỹ năng khai thác HanoiWork gắn với OKR/KPI, tạo nền tảng triển khai thống nhất trong các cơ quan, đơn vị. Qua đó, góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch, chính xác trong đánh giá hiệu quả thực thi công vụ, tăng trách nhiệm cá nhân và thúc đẩy cải cách hành chính theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả.

Ánh Nguyệt