XÃ KIỀU PHÚ

Xã Kiều Phú đối thoại với đoàn viên, người lao động, tháo gỡ kiến nghị, xây dựng quan hệ lao động hài hòa và bền vững
Ngày đăng 27/07/2026 16:32

Chiều 27-7, Đảng ủy - HĐND - UBND xã Kiều Phú tổ chức Hội nghị đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, công nhân, người lao động trên địa bàn năm 2026.

Đồng chí Phạm Quang Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã phát biểu tại hội nghị

Chủ trì hội nghị có đồng chí Đỗ Trọng Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; đồng chí Phạm Quang Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Phùng Huy Diễn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã. Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Thường trực Đảng ủy, HĐND; lãnh đạo UBND xã; lãnh đạo các phòng, ban, ngành trực thuộc UBND xã; đại diện các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở giáo dục ngoài công lập cùng đông đảo đoàn viên, công nhân, người lao động trên địa bàn.

Trên cơ sở phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn xã đã tổng hợp tình hình lao động, việc làm và các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, người lao động để báo cáo tại hội nghị. Báo cáo cho thấy, sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thị trường lao động trên địa bàn xã cơ bản ổn định, hoạt động sản xuất, kinh doanh của phần lớn doanh nghiệp từng bước phục hồi, việc làm được duy trì, thu nhập của người lao động tiếp tục được bảo đảm. Hiện Công đoàn xã quản lý 27 công đoàn cơ sở với 3.156 đoàn viên, người lao động; thu nhập bình quân đạt khoảng 7,6 triệu đồng/người/tháng, quan hệ lao động ổn định, không phát sinh đình công hoặc tranh chấp lao động tập thể.

Qua tổng hợp, hội nghị tiếp nhận 15 câu hỏi thuộc ba nhóm nội dung trọng tâm liên quan đến đời sống, việc làm và phúc lợi xã hội; điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động; công tác công đoàn và xây dựng quan hệ lao động hài hòa. Tại hội nghị, năm ý kiến được các đoàn viên, công nhân, người lao động trực tiếp trao đổi, tập trung vào những vấn đề gắn chặt với quyền lợi và điều kiện làm việc hằng ngày như chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở cho công nhân, bảo đảm an toàn lao động, giữ gìn an ninh trật tự tại khu vực doanh nghiệp, thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và nâng cao chất lượng đối thoại tại cơ sở.

Với tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm và cầu thị, lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND xã đã trực tiếp trao đổi, giải đáp và làm rõ các nội dung thuộc thẩm quyền, đồng thời ghi nhận đầy đủ những kiến nghị để tiếp tục phối hợp với tổ chức Công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp và các cơ quan liên quan nghiên cứu, giải quyết theo quy định. Những nội dung được trao đổi tại hội nghị không chỉ thể hiện sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền đối với đời sống người lao động mà còn góp phần tăng cường sự gắn kết giữa chính quyền, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trong quá trình xây dựng môi trường lao động ổn định, văn minh và phát triển.

Nguyễn Xuân Thắng