Quang cảnh lễ khai mạc

Dự lễ khai mạc kỳ tuyển dụng có đồng chí Trần Thị Thu Hằng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng; các thành viên Hội đồng tuyển dụng; đại diện Ban Giám sát, các Ban của Hội đồng tuyển dụng, Ban Coi thi, Tổ giúp việc cùng các thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ thi.

Tại buổi lễ, đồng chí Lò Văn Cường, Chánh Văn phòng HĐND - UBND xã, thành viên Hội đồng tuyển dụng công bố các quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát và Ban Coi thi. Tiếp đó, đồng chí Trương Thị Thủy, Thư ký Hội đồng tuyển dụng phổ biến quy chế, nội quy và những yêu cầu thí sinh cần thực hiện nghiêm túc trong suốt quá trình dự thi.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Trần Thị Thu Hằng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng nhấn mạnh, đội ngũ giáo viên là nhân tố then chốt quyết định chất lượng giáo dục. Vì vậy, xây dựng đội ngũ nhà giáo có phẩm chất, năng lực và trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục là nhiệm vụ mang tính nền tảng, lâu dài.

Theo đồng chí Trần Thị Thu Hằng, kỳ tuyển dụng không chỉ nhằm lựa chọn những ứng viên có năng lực, đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm mà còn có ý nghĩa quan trọng đối với quá trình xây dựng nguồn nhân lực giáo dục chất lượng cho xã Phú Nghĩa. Yêu cầu đặt ra là toàn bộ quá trình tổ chức phải được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định, tạo môi trường cạnh tranh công bằng để lựa chọn những ứng viên phù hợp.

Kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND xã Phú Nghĩa năm 2026 có 1.284 thí sinh đủ điều kiện dự thi. Để phục vụ số lượng lớn thí sinh, UBND xã và Hội đồng tuyển dụng đã chủ động xây dựng phương án, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng lực lượng, đồng thời chuẩn bị các điều kiện về nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị và công tác phục vụ.

Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát, Ban Coi thi cùng các bộ phận liên quan được yêu cầu thực hiện nghiêm quy chế, đề cao trách nhiệm trong từng khâu, bảo đảm tính khách quan, công bằng, công khai và minh bạch. Cùng với việc được phổ biến đầy đủ nội quy, quy chế, các thí sinh phải nghiêm túc chấp hành những yêu cầu của kỳ thi, bảo đảm kỷ luật trong suốt quá trình dự tuyển.

Ngay sau lễ khai mạc, đồng chí Trần Thị Thu Hằng cùng các thành viên Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát và Ban Coi thi trực tiếp kiểm tra công tác chuẩn bị tại hai địa điểm tổ chức thi gồm Trường THCS Phú Nghĩa B, trụ sở chính tại thôn Đông Yên và Trường THCS Phú Nghĩa A, Phân hiệu Trung Hòa tại thôn Chi Nê. Các phòng thi, bàn ghế, hệ thống điện, ánh sáng, khu vực phục vụ và những điều kiện cần thiết được rà soát kỹ trước khi kỳ thi chính thức diễn ra.

Cùng với cơ sở vật chất, việc bố trí cán bộ coi thi, giám sát và các lực lượng phục vụ cũng được chuẩn bị theo yêu cầu, hướng tới bảo đảm an ninh, an toàn và duy trì kỷ cương tại các điểm thi. Sự chuẩn bị đồng bộ được xác định là yếu tố quan trọng để kỳ tuyển dụng diễn ra đúng kế hoạch, hạn chế phát sinh những tình huống ảnh hưởng đến quyền lợi của thí sinh và chất lượng tổ chức.

Sáng 16-8, 1.284 thí sinh đủ điều kiện sẽ bước vào vòng 2 bằng hình thức thi viết, thời gian làm bài 180 phút. Các thí sinh dự tuyển khối Tiểu học thi tại Trường THCS Phú Nghĩa A, Phân hiệu Trung Hòa, thôn Chi Nê; thí sinh dự tuyển khối Mầm non và THCS thi tại Trường THCS Phú Nghĩa B, trụ sở chính tại thôn Đông Yên.

Thông qua kỳ tuyển dụng, xã Phú Nghĩa hướng tới lựa chọn những ứng viên đáp ứng yêu cầu về năng lực, phẩm chất và vị trí việc làm, qua đó bổ sung nguồn nhân lực cho các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn. Đây cũng là cơ sở để từng bước củng cố đội ngũ nhà giáo, nâng cao chất lượng dạy và học, đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển giáo dục của địa phương trong giai đoạn mới.

Đỗ Kim Thoa