An ninh - quốc phòng

Xã Sóc Sơn nâng cao chất lượng công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp
Ngày đăng 17/08/2026 20:46

Chiều ngày 17-8, Đoàn kiểm tra, giám sát số 13 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Thiếu tướng Đào Văn Nhận, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội làm Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát Ban Thường vụ Đảng ủy xã Sóc Sơn về công tác cán bộ, kết quả vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và chuyển đổi số.

Thiếu tướng Đào Văn Nhận, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội, Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát phát biểu kết luận

Báo cáo với đoàn công tác, đồng chí Bùi Bảo Tuấn, Bí thư Đảng ủy xã cho biết, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Ban Thường vụ Đảng ủy xã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, quy định, kết luận của Trung ương và Thành ủy về tổ chức xây dựng Đảng, công tác cán bộ. Các quy chế, quy định về phân cấp quản lý cán bộ, tiêu chuẩn chức danh, quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được kịp thời ban hành, sửa đổi, bổ sung.

Công tác cán bộ được thực hiện trên cơ sở nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; các khâu cơ bản được triển khai đồng bộ, công khai, minh bạch. Việc quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử gắn với đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá và sử dụng cán bộ; công tác thẩm định, rà soát tiêu chuẩn chính trị, hồ sơ nhân sự được thực hiện chặt chẽ. Trong năm, xã phối hợp tổ chức 82 lớp đào tạo, bồi dưỡng với 11.282 lượt học viên, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.

Cùng với kiện toàn đội ngũ cán bộ, xã đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của hệ thống chính trị. Đến nay, 100% hồ sơ công việc được xử lý trên môi trường mạng, 100% cán bộ được bồi dưỡng kỹ năng số cơ bản; việc khai thác các hệ thống cơ sở dữ liệu, dịch vụ công, quản lý văn bản và dữ liệu dân cư từng bước hỗ trợ đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành.

Bên cạnh kết quả đạt được, xã xác định việc triển khai văn bản lãnh đạo của cấp trên tại một số chi bộ thôn, tổ dân phố còn chưa đồng đều; nguồn lực về biên chế, cơ sở vật chất còn khó khăn. Tại buổi làm việc, thành viên đoàn kiểm tra đề nghị xã làm rõ tình trạng thừa, thiếu cán bộ theo từng vị trí việc làm; những khó khăn trong đánh giá cán bộ theo định lượng; công tác kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng, đảng viên và công tác cán bộ.

Kết luận buổi kiểm tra, giám sát, Thiếu tướng Đào Văn Nhận, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội ghi nhận công tác chuẩn bị của Đảng ủy xã và những kết quả Sóc Sơn đạt được. Sau một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã đã ban hành các chỉ thị, nghị quyết, kế hoạch và tổ chức quán triệt, triển khai theo phương châm “6 rõ”; nhiều chỉ tiêu thành phố giao được hoàn thành, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững.

Thiếu tướng Đào Văn Nhận yêu cầu Ban Thường vụ Đảng ủy xã tiếp tục hoàn chỉnh báo cáo, làm rõ kết quả, hạn chế, nguyên nhân và giải pháp trong công tác cán bộ. Trước thực tế xã xác định còn hơn 10% cán bộ chưa thực sự thích nghi với công việc, địa phương cần chủ động tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát cũng yêu cầu xã tiếp tục quan tâm kiện toàn cán bộ trong Ban Thường vụ và các chức danh thuộc diện Đảng ủy quản lý; nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ, bảo đảm thực chất, làm cơ sở bố trí đúng người, đúng việc. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát công tác cán bộ; những kiến nghị, đề xuất của địa phương sẽ được đoàn tổng hợp, báo cáo thành phố xem xét, tháo gỡ.

Hùng Phạm

  LIÊN KẾT WEBSITE