Sáng 06-6, UBND phường Hoàng Liệt tổ chức đào tạo, hướng dẫn sử dụng Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) trên nền tảng HanoiWork. Việc triển khai đồng bộ công cụ quản trị số hướng tới chuẩn hóa quy trình giao việc, kiểm soát tiến độ, đánh giá kết quả, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ và hiệu quả vận hành bộ máy.

Quang cảnh hội nghị
Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Trường Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; đồng chí Nguyễn Viết Cửu, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường cùng lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc khối cơ quan phường và cán bộ Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hà Nội.
Tại hội nghị, cán bộ Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hà Nội giới thiệu tổng quan về HanoiWork, tập trung làm rõ các chức năng quản trị nhiệm vụ, giao việc, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện theo phương pháp OKR/KPI. Đây là những nội dung trực tiếp phục vụ quá trình tổ chức, điều hành công việc, giúp từng nhiệm vụ được xác định rõ yêu cầu, tiến độ và kết quả thực hiện, qua đó tăng khả năng theo dõi, kiểm soát công việc trong từng cơ quan, đơn vị.
Bên cạnh nội dung giới thiệu tổng quan, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được trực tiếp hướng dẫn các thao tác trên hệ thống, từ đăng nhập, tiếp nhận nhiệm vụ đến cập nhật tiến độ, báo cáo kết quả và theo dõi hiệu suất công việc. Việc kết hợp giữa hướng dẫn và thực hành giúp đội ngũ sử dụng hệ thống nắm chắc quy trình, từng bước hình thành phương thức xử lý công việc thống nhất trên môi trường số.
Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo phường Hoàng Liệt nhấn mạnh, triển khai đồng bộ HanoiWork là nhiệm vụ quan trọng trong quá trình hiện đại hóa hoạt động quản lý, điều hành, gắn chuyển đổi số với nâng cao chất lượng thực thi công vụ. Thông qua việc quản trị nhiệm vụ và đo lường hiệu suất, trách nhiệm của từng cá nhân trong quá trình thực hiện công việc được thể hiện rõ hơn, đồng thời tạo cơ sở phục vụ đánh giá kết quả công việc khách quan, chính xác.
Việc ứng dụng OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork cũng góp phần chuyển phương thức quản lý từ theo dõi quá trình sang chú trọng tiến độ, chất lượng và kết quả đầu ra. Khi nhiệm vụ được giao, cập nhật và theo dõi thống nhất trên hệ thống, hoạt động phối hợp giữa các bộ phận có điều kiện được thực hiện chặt chẽ hơn, tăng tính công khai, minh bạch và trách nhiệm trong thực thi công vụ.
Thông qua chương trình đào tạo, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phường Hoàng Liệt được trang bị thêm kiến thức và kỹ năng cần thiết để từng bước khai thác hiệu quả HanoiWork. Đây là cơ sở để phường triển khai thống nhất hệ thống trong các cơ quan, đơn vị, đưa công nghệ số gắn sâu hơn với hoạt động quản lý, điều hành và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Việc chủ động chuẩn bị kỹ năng cho đội ngũ trước khi triển khai đồng bộ HanoiWork góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động của chính quyền địa phương, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Qua đó, phường Hoàng Liệt hướng tới xây dựng phương thức quản trị chuyên nghiệp, hiện đại, nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Nga Nguyễn
Xã Quảng Oai kiện toàn nhân sự lãnh đạo UBND, tạo động lực mới từ công tác luân chuyển cán bộ
Xã Cổ Đô kiện toàn lãnh đạo UBND, đồng chí Nguyễn Thị Nam được bầu giữ chức Chủ tịch UBND xã
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm hội kiến Chủ tịch Thượng viện và Chủ tịch Hạ viện Australia
Xã Ba Vì kiện toàn đồng bộ 6 trường học và 6 đảng bộ, tạo nền tảng nâng chất lượng giáo dục