Trao thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Hoàng Trung Kiên, Phó Chủ tịch UBND phường Nghĩa Đô cho biết, trong năm 2025, các phòng, ban, đơn vị và doanh nghiệp trên địa bàn đã tích cực hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực, tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của người sử dụng lao động cũng như người lao động. Công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động được triển khai thường xuyên, góp phần nâng cao ý thức chấp hành trong quá trình lao động, sản xuất. Cùng với đó, 156 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được thăm hỏi, trao quà với tổng kinh phí 127 triệu đồng, thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn và chính quyền địa phương.

Song hành với các hoạt động chăm lo đời sống, công tác phòng ngừa tai nạn lao động tiếp tục được triển khai đồng bộ và hiệu quả. Các doanh nghiệp trên địa bàn được hướng dẫn thực hiện nghiêm các quy định về khai báo, quản lý và sử dụng máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, qua đó nâng cao năng lực kiểm soát rủi ro ngay từ cơ sở. Nhờ sự chủ động trong công tác quản lý, trên địa bàn không xảy ra các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng và đặc biệt nghiêm trọng, góp phần giữ vững môi trường sản xuất an toàn, ổn định.

Bước sang năm 2026, hưởng ứng chủ đề do thành phố Hà Nội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, phường Nghĩa Đô xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả. Việc triển khai được gắn chặt với phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”, coi việc bảo đảm an toàn và sức khỏe người lao động là nền tảng để nâng cao năng suất lao động, cải thiện chất lượng môi trường làm việc và thúc đẩy phát triển bền vững tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng chí Hoàng Trung Kiên, Phó Chủ tịch UBND phường Nghĩa Đô đề nghị các phòng, ban, ngành, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành quy định của pháp luật, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, đặc biệt là những nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn lao động nghiêm trọng. Các đơn vị cần chủ động rà soát, đánh giá rủi ro, nâng cao chất lượng công tác tự kiểm tra, tăng cường huấn luyện kỹ năng an toàn, đồng thời trang bị đầy đủ kiến thức và phương tiện bảo hộ cần thiết cho người lao động nhằm phòng ngừa hiệu quả các nguy cơ như ngã cao, điện giật, cháy, nổ và các sự cố trong quá trình sản xuất.

Bên cạnh việc tăng cường các giải pháp bảo đảm an toàn lao động, phường Nghĩa Đô xác định đối thoại tại nơi làm việc là giải pháp quan trọng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Việc duy trì thường xuyên các kênh trao đổi giữa người lao động với người sử dụng lao động, giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn và cơ quan quản lý nhà nước sẽ góp phần kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tháo gỡ khó khăn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời tạo động lực để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Nhân dịp này, UBND phường Nghĩa Đô đã biểu dương, khen thưởng 10 tập thể và 7 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Công đoàn phường cũng trao 7 suất quà tới người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tiếp tục lan tỏa tinh thần sẻ chia, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, nhân văn và phát triển bền vững trên địa bàn phường.

Đồng Thị Kim Loan