Sáng 10-02, UBND thị xã Sơn Tây tổ chức hội nghị trao quyết định trúng tuyển đối với các thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục phổ thông công lập thuộc UBND thị xã Sơn Tây năm 2024. Tới dự có đồng chí Ngô Đình Ngũ, Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây cùng các đồng chí lãnh đạo UBND, Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục thị xã và các nhà trường có thí sinh trúng tuyển.

Lãnh đạo thị xã Sơn Tây trao quyết định tuyển dụng cho đội ngũ viên chức giáo dục
Kỳ thi tuyển dụng viên chức ngành giáo dục thị xã Sơn Tây năm 2024 đã diễn ra nghiêm túc, khách quan, đúng quy trình, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của Hội đồng tuyển dụng. Với 426 thí sinh tham gia, kỳ thi không chỉ là thước đo năng lực chuyên môn mà còn là quá trình tuyển chọn những người tâm huyết, có phẩm chất và năng lực sư phạm vững vàng. Kết quả, 48 thí sinh xuất sắc đã chính thức trở thành viên chức ngành giáo dục thị xã, được phân công làm việc tại các trường Tiểu học, THCS và Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên Sơn Tây.
Phát biểu tại hội nghị công bố kết quả, đồng chí Ngô Đình Ngũ, Phó Bí thư Thị ủy, Chủ tịch UBND thị xã Sơn Tây gửi lời chúc mừng nồng nhiệt đến các thí sinh trúng tuyển. Đồng chí Ngô Đình Ngũ nhấn mạnh, đây không chỉ là kết quả của một kỳ thi, mà còn là bước ngoặt quan trọng trong hành trình cống hiến cho sự nghiệp giáo dục. Những viên chức mới hôm nay là đại diện tiêu biểu cho thế hệ giáo viên trẻ mang trong mình niềm tự hào, lý tưởng nghề nghiệp và trách nhiệm lớn lao với sự nghiệp trồng người.
Đồng chí Chủ tịch UBND thị xã bày tỏ kỳ vọng đội ngũ giáo viên mới sẽ nhanh chóng thích nghi, không ngừng học tập, rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức, phong cách sư phạm; nêu cao tinh thần kỷ luật, đoàn kết và chủ động tham mưu hiệu quả trong công việc được giao, góp phần thúc đẩy đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục – đào tạo.
Chủ tịch UBND thị xã cũng giao nhiệm vụ cho Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ động phối hợp, hướng dẫn các nhà trường sớm bố trí công việc phù hợp với năng lực, chuyên môn của từng viên chức mới trúng tuyển. Việc sắp xếp đúng người, đúng việc sẽ giúp giáo viên trẻ phát huy năng lực, tạo nền tảng vững chắc để từng bước trưởng thành, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng dạy và học trên địa bàn thị xã.
Việc tuyển chọn được những gương mặt tiêu biểu vào đội ngũ viên chức giáo dục không chỉ giải quyết nhu cầu nhân lực trước mắt, mà còn là sự chuẩn bị cho tương lai lâu dài, góp phần xây dựng đội ngũ nhà giáo có tâm – có tầm, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong đổi mới giáo dục và đào tạo hiện nay.
Thanh Thuỷ - Bảo Vy