Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng phát biểu khai mạc Đại hội

Dự Đại hội có các đồng chí: Phạm Quang Nghị, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Bí thư Thành ủy Hà Nội; Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội và đại diện các ban, ngành trung ương, thành phố.

Tham dự Đại hội có 550 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 600.000 đoàn viên Công đoàn trên địa bàn Thủ đô.

Lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII diễn ra trong hai ngày 29 và 30-12, là dấu mốc quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn mới.

Với chủ đề: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn Thủ đô vững mạnh toàn diện; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong xây dựng Thủ đô Văn minh, Hiện đại, Hạnh phúc”, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030; tham gia góp ý dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố khóa XVII; bầu Ban Chấp hành khóa XVIII và đoàn đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; đồng thời kiến nghị Đảng, Nhà nước những vấn đề lớn liên quan đến giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII Nguyễn Văn Thắng cho biết, giai đoạn 2023-2025, hoạt động Công đoàn Thủ đô diễn ra trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, chịu tác động của hậu dịch Covid-19, tình hình kinh tế, chính trị thế giới diễn biến phức tạp, cùng những tác động sâu rộng của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Thị trường lao động chịu áp lực lớn về việc làm, thu nhập, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của hàng vạn đoàn viên, người lao động.

Quán triệt phương châm “lấy cơ sở là địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, biến thách thức thành động lực, hoàn thành cơ bản và vượt mức nhiều chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XVII đề ra.

Trong nhiệm kỳ, chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được thực hiện ngày càng thực chất, hiệu quả. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Công đoàn Thủ đô đã tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; phối hợp với UBND thành phố tổ chức các diễn đàn đối thoại, tiếp nhận và giải quyết gần 1.600 kiến nghị của công nhân, lao động liên quan đến bảo hiểm xã hội, nhà ở, giáo dục, phúc lợi.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tặng hoa chúc mừng Đại hội

Hằng năm, tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đạt 78%; trên 82% đơn vị xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đặc biệt, công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể được đẩy mạnh, với 4.707 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở ký kết thành công, đạt tỷ lệ 82,3%, mang lại nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc.

Công tác chăm lo đời sống đoàn viên tiếp tục là điểm sáng. Trong giai đoạn 2023–2025, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chăm lo cho hơn 2,1 triệu lượt đoàn viên, CNVCLĐ với tổng kinh phí trên 877 tỷ đồng; triển khai hiệu quả các chương trình “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, các chuyến xe nghĩa tình đưa công nhân về quê đón Tết

Các đồng chí lãnh đạo thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội

Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo đã giải ngân gần 229 tỷ đồng cho hơn 6.300 lượt đoàn viên phát triển kinh tế gia đình. Công đoàn các cấp đã hỗ trợ xây dựng 93 “Mái ấm Công đoàn”, huy động nguồn lực xã hội hóa lên tới 1.800 tỷ đồng để hỗ trợ người lao động khó khăn. Nhiều mô hình thiết thực như “Bữa cơm Công đoàn”, khám sức khỏe tầm soát ung thư cho nữ CNVCLĐ, lắp đặt phòng vắt trữ sữa tại nơi làm việc tiếp tục được nhân rộng.

Song song với đó, Công đoàn Thủ đô chủ động thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, phù hợp mô hình chính quyền địa phương hai cấp; từng bước ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, tài chính và tương tác với người lao động. Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được triển khai sâu rộng, góp phần vào tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội của thành phố.

Ứng dụng khoa học, công nghệ để xây dựng “Công đoàn số”

Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận, biểu dương những kết quả nổi bật của Công đoàn Thủ đô trong nhiệm kỳ qua, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới.

Theo đó, Công đoàn cần tiếp tục làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, chú trọng các chính sách thiết yếu như nhà ở, nhà trẻ, nâng cao chất lượng thương lượng tập thể; quan tâm các nội dung mới gắn với chuyển đổi số, đào tạo kỹ năng, việc làm bền vững. 

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Đại hội

Công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, vận động; đi đầu trong ứng dụng khoa học, công nghệ, xây dựng mô hình “Công đoàn số”; phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong đổi mới sáng tạo, học tập suốt đời, tham gia phong trào “bình dân học vụ số”.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu Công đoàn Thủ đô nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, đồng thời coi nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại khu vực ngoài nhà nước là nhiệm vụ trọng yếu.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong khẳng định, trong thành tựu phát triển chung của Thủ đô nhiệm kỳ qua có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ công nhân, người lao động và tổ chức Công đoàn.

  Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong phát biểu tại Đại hội

Hà Nội đang phát triển theo hướng hiện đại, bền vững, dựa trên khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, phát triển kinh tế xanh; trong đó, thành phố đã đưa chỉ số Hạnh phúc vào văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy nhấn mạnh, mọi hoạt động của chính quyền các cấp đều hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân, trong đó công nhân, người lao động là lực lượng trực tiếp đóng góp cho sự phát triển của Thủ đô, cần được thụ hưởng đầy đủ thành quả phát triển.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng khẳng định, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ đổi mới toàn diện nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội đã bầu 50 ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVIII; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; thông qua mục tiêu, phương hướng, các khâu đột phá và nhóm giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII khép lại với quyết tâm chính trị cao, tạo nền tảng để phong trào CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục phát triển vững chắc trong giai đoạn mới.

Hoàng Lan