Quang cảnh hội nghị

Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động

Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng nhấn mạnh, năm 2026 là thời điểm có ý nghĩa đặc biệt khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ chế, chính sách quan trọng. Thành phố đang triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; đồng thời triển khai các cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thủ đô và thực hiện Luật Thủ đô năm 2026 vừa được Quốc hội thông qua.

Theo đồng chí Vũ Đại Thắng, mục tiêu xây dựng Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc” đặt con người ở vị trí trung tâm, trong đó hạnh phúc của người dân, đặc biệt là đội ngũ công nhân, người lao động có ý nghĩa hết sức quan trọng.

Trước hội nghị, thành phố đã tiếp nhận hàng trăm ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động và tổng hợp thành 5 nhóm vấn đề lớn để các sở, ngành nghiên cứu, giải đáp. Tuy nhiên, lãnh đạo thành phố mong muốn tiếp tục lắng nghe thêm những đề xuất, sáng kiến từ thực tiễn nhằm cải thiện điều kiện lao động, đời sống sinh hoạt và môi trường làm việc của người lao động tại các khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp.

Công nhân Công ty Canon nêu ý kiến tại hội nghị

Tại hội nghị, nhiều ý kiến của công nhân lao động tập trung vào các vấn đề thiết thực gắn với đời sống như việc làm, thu nhập, nhà ở xã hội, trường học cho con em công nhân, đào tạo nghề, đào tạo lại lao động, bảo hiểm xã hội, chăm sóc sức khỏe, an toàn thực phẩm và các chính sách an sinh. Bên cạnh việc phản ánh những khó khăn, vướng mắc trong thực tế, người lao động cũng bày tỏ mong muốn thành phố tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách để nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo điều kiện ổn định lâu dài cho lực lượng lao động đang trực tiếp đóng góp vào sự phát triển của Thủ đô.

Đối với các nội dung liên quan đến giáo dục, lãnh đạo ngành Giáo dục Thủ đô cho biết, một số địa bàn có tốc độ đô thị hóa nhanh, dân số cơ học gia tăng mạnh tại các khu đô thị và khu nhà ở công nhân đang tạo áp lực lớn đối với hệ thống trường học, đặc biệt là tuyển sinh vào lớp 10 công lập. Để đáp ứng nhu cầu học tập của con em nhân dân và con em công nhân lao động, ngành Giáo dục và Đào tạo đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát quỹ đất phù hợp để đầu tư xây dựng thêm trường học trong thời gian tới.

Vấn đề nhà ở xã hội, nhà ở công nhân tiếp tục nhận được sự quan tâm đặc biệt của người lao động. Trả lời các kiến nghị liên quan đến nội dung này, Giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc Hà Nội Nguyễn Trọng Kỳ Anh cho biết, trong quy hoạch phát triển Thủ đô, thành phố ưu tiên xây dựng các khu nhà ở xã hội tập trung quy mô lớn, bảo đảm đồng bộ hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội, đồng thời bố trí tại các vị trí thuận lợi kết nối với hệ thống giao thông công cộng, đặc biệt là mạng lưới đường sắt đô thị.

Giám đốc Sở Quy hoạch - Kiến trúc Hà Nội Nguyễn Trọng Kỳ Anh trả lời công nhân lao động

Theo lãnh đạo Sở Quy hoạch - Kiến trúc, việc bố trí quỹ đất phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân và các thiết chế công đoàn đã được xác định rõ trong các quy hoạch, chương trình phát triển nhà ở của thành phố. Hiện Hà Nội đã quy hoạch 19 quỹ đất phát triển nhà ở xã hội tập trung với tổng diện tích khoảng 995ha; đồng thời chấp thuận chủ trương đầu tư hơn 90 dự án nhà ở xã hội. Trong số đó, khoảng 30 dự án đang được triển khai xây dựng, các dự án còn lại đang hoàn thiện thủ tục để khởi công trong năm 2026.

Bên cạnh đó, thành phố cũng đang triển khai các khu đô thị đa mục tiêu quy mô lớn, trong đó dành tỷ lệ đáng kể diện tích cho nhà ở xã hội, nhà ở tái định cư, nhà ở công vụ và nhà ở cho thuê nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của người dân và công nhân lao động. Tính đến nay, toàn thành phố đang triển khai khoảng 92 dự án phát triển nhà ở xã hội với tổng diện tích khoảng 1.405ha.

Tạo điều kiện để người lao động an cư, nâng cao chất lượng cuộc sống

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đánh giá cao việc Hà Nội duy trì thường xuyên hoạt động gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động trong nhiều năm qua. Theo đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, các ý kiến phát biểu tại hội nghị và hàng trăm kiến nghị gửi tới tổ chức Công đoàn không chỉ phản ánh những tâm tư, nguyện vọng về việc làm, thu nhập và đời sống, mà còn thể hiện trách nhiệm của người lao động đối với sự phát triển của Thủ đô.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại buổi đối thoại

Từ thực tiễn các kiến nghị của công nhân lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định bốn nhóm nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Trong đó, tiếp tục triển khai các dự án nhà ở cho công nhân thuê; đề xuất sử dụng nguồn tài chính công đoàn để đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho thuê; phối hợp với ngành Bảo hiểm xã hội và ngành Y tế tổ chức các chương trình khám sức khỏe tăng cường, tầm soát bệnh nghề nghiệp và bệnh hiểm nghèo cho người lao động; đầu tư xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao tại khu công nghiệp và khu nhà ở công nhân; đồng thời hỗ trợ công nhân bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng ghi nhận những kết quả nổi bật của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời mong muốn Công đoàn Thủ đô tiếp tục phát huy vai trò tiên phong trong công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng phát biểu tại buổi đối thoại

Kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng khẳng định các ý kiến tại hội nghị đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, tâm huyết của công nhân lao động đối với sự phát triển chung của Thủ đô. Đồng chí yêu cầu các sở, ngành nghiêm túc tiếp thu đầy đủ các kiến nghị, khẩn trương xử lý những nội dung thuộc thẩm quyền, đồng thời tổng hợp các vấn đề vượt thẩm quyền để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết.

Nhấn mạnh tinh thần không để các kiến nghị chỉ dừng lại ở hội trường, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu các đơn vị phải cụ thể hóa bằng những nhiệm vụ, giải pháp và kết quả thực chất.

Nhân dịp Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, thành phố Hà Nội đã trao tặng 100 suất quà cho công nhân lao động, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cùng túi quà trị giá 300.000 đồng, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia đối với lực lượng lao động đang trực tiếp góp phần xây dựng và phát triển Thủ đô.

Ninh Anh