Quang cảnh buổi làm việc

Tại các buổi làm việc, lãnh đạo hai nhà trường báo cáo tình hình kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, giáo viên, nhân viên và duy trì hoạt động dạy, học sau sắp xếp. Công tác xây dựng Đảng, tổ chức sinh hoạt các chi bộ, bàn giao hồ sơ, tài sản, cơ sở vật chất và nhiệm vụ chuyên môn được triển khai đồng thời nhằm bảo đảm hoạt động của các trường liên tục, ổn định.

Đảng bộ Trường THCS Cổ Đô 1 hiện có 3 chi bộ trực thuộc với 86 đảng viên; toàn trường có 135 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Nhà trường đã phân công nhiệm vụ cụ thể, từng bước kiện toàn tổ chức và duy trì nền nếp dạy, học tại trường chính cùng hai phân hiệu.

Trường THCS Cổ Đô 2 được thành lập trên cơ sở hợp nhất 5 trường THCS gồm Tản Hồng, Châu Sơn, Phú Phương, Phú Cường và Cổ Đô, tổ chức theo mô hình một trường chính và 4 phân hiệu. Toàn trường hiện có 155 cán bộ, giáo viên, nhân viên và 2.371 học sinh; Đảng bộ nhà trường có 121 đảng viên, sinh hoạt tại 5 chi bộ trực thuộc tương ứng với các cơ sở. Sau sắp xếp, nhà trường đã kiện toàn các tổ chuyên môn, phân công nhiệm vụ và duy trì chương trình giáo dục theo kế hoạch.

Cùng với ổn định tổ chức, hai nhà trường chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ để tạo sự đồng thuận trong quá trình vận hành mô hình mới. Tuy nhiên, một số khó khăn vẫn được phản ánh liên quan đến cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, điều kiện làm việc tại các phân hiệu, bố trí nhân lực và yêu cầu đồng bộ hóa quy trình quản lý.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Tiến Hưng, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ xã ghi nhận tinh thần chủ động, trách nhiệm của cấp ủy, Ban Giám hiệu cùng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên hai nhà trường trong việc nhanh chóng ổn định tổ chức và duy trì nền nếp dạy, học. Đồng chí yêu cầu các Đảng bộ tiếp tục giữ vững đoàn kết, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ và gắn công tác xây dựng Đảng với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Các nhà trường được yêu cầu tiếp tục rà soát, bố trí đội ngũ phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu thực tiễn; quan tâm điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên tại các phân hiệu. Đồng thời, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng để tháo gỡ khó khăn về cơ sở vật chất, trang thiết bị, từng bước nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng hoạt động.

Đồng chí Nguyễn Tiến Hưng cũng yêu cầu hai trường tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy, giữ vững nền nếp, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện và chất lượng mũi nhọn. Mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên cần phát huy tinh thần trách nhiệm, sự đồng lòng, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trên địa bàn xã Cổ Đô.

Lê Hồng Đạt