XÃ TAM HƯNG

Xã Tam Hưng chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực cho quá trình đô thị hóa và phát triển bền vững
Ngày đăng 03/06/2026 15:24

Ngày 03-6, xã Tam Hưng tổ chức tọa đàm định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm bền vững cho người dân trong bối cảnh phát triển đô thị. Chương trình thu hút sự tham gia của các cơ quan quản lý, chuyên gia, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo nhằm tìm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm sinh kế và việc làm cho người dân trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Lãnh đạo xã Tam Hưng ký kết chương trình phối hợp đào tạo nghề, giới thiệu việc làm

Theo lãnh đạo xã Tam Hưng, địa phương hiện có quy mô dân số trên 39.000 người, sở hữu nhiều lợi thế về vị trí địa lý và hệ thống giao thông kết nối đồng bộ. Trong những năm tới, khi hàng loạt dự án đô thị, hạ tầng kỹ thuật và dịch vụ được triển khai, Tam Hưng sẽ đứng trước những cơ hội phát triển mới nhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu cấp thiết về chuyển dịch cơ cấu lao động, tạo việc làm và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Trước yêu cầu thực tiễn đó, Đảng ủy và chính quyền xã xác định phát triển nguồn nhân lực, đẩy mạnh đào tạo nghề và giải quyết việc làm là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm giúp người dân thích ứng với quá trình đô thị hóa, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và tham gia hiệu quả vào các lĩnh vực kinh tế mới.

Tại tọa đàm, các chuyên gia, cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người dân đã tập trung trao đổi nhiều nội dung liên quan đến nhu cầu đào tạo nghề, yêu cầu kỹ năng lao động trong điều kiện phát triển mới cũng như các chính sách hỗ trợ người lao động chuyển đổi nghề nghiệp. Nhiều ý kiến cho rằng công tác đào tạo nghề cần được thực hiện theo hướng thực chất, gắn trực tiếp với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp và xu hướng phát triển của thị trường lao động.

Các đại biểu cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ, thường xuyên giữa chính quyền địa phương, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp nhằm bảo đảm người lao động được đào tạo đúng nhu cầu, đúng kỹ năng và có cơ hội việc làm ổn định sau đào tạo. Đây được xem là yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm trong bối cảnh đô thị hóa diễn ra ngày càng mạnh mẽ.

Phát biểu tại tọa đàm, đồng chí Phùng Thị Hồng Hà, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội khẳng định mục tiêu cao nhất của quá trình đô thị hóa là nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người dân, bảo đảm việc làm và tạo điều kiện để cộng đồng phát triển bền vững. Đồng chí đề nghị tăng cường sự phối hợp giữa chính quyền địa phương, các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm; đồng thời đẩy mạnh rà soát nhu cầu lao động, xây dựng cơ sở dữ liệu việc làm đồng bộ, hiện đại và hỗ trợ người dân chủ động nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Một trong những nội dung nổi bật của chương trình là sự tham gia tích cực của các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo nghề. Nhiều đơn vị cam kết đồng hành cùng địa phương trong công tác đào tạo, giới thiệu việc làm và tiếp nhận lao động sau đào tạo. Một số doanh nghiệp cho biết sẽ ưu tiên tuyển dụng lao động tại Tam Hưng và khu vực lân cận khi các dự án đi vào hoạt động, đồng thời nghiên cứu triển khai các chương trình đào tạo nghề ngắn hạn phù hợp với nhu cầu thực tế của người lao động.

Đặc biệt, nhiều ý kiến tại tọa đàm tập trung vào nhóm lao động trung niên và lao động nông nghiệp truyền thống, những đối tượng chịu tác động trực tiếp từ quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Các giải pháp như đào tạo nghề linh hoạt, đào tạo tại chỗ, hỗ trợ vay vốn phát triển sản xuất, kinh doanh và khởi nghiệp được đánh giá là hướng đi phù hợp để giúp người dân từng bước chuyển đổi sinh kế, ổn định cuộc sống và nâng cao thu nhập.

Từ các ý kiến trao đổi, xã Tam Hưng sẽ tiếp tục hoàn thiện kế hoạch đào tạo nghề và giải quyết việc làm giai đoạn 2026 - 2030 theo hướng rõ mục tiêu, rõ đối tượng, sát với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động. Đồng thời tăng cường kết nối giữa chính quyền, doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nhằm từng bước hình thành hệ sinh thái đào tạo nghề và việc làm bền vững ngay tại địa phương.

Với sự chủ động trong định hướng phát triển nguồn nhân lực cùng sự đồng hành của các cơ quan quản lý, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người dân, xã Tam Hưng đang từng bước tạo dựng nền tảng quan trọng cho quá trình chuyển đổi sinh kế và nâng cao chất lượng lao động. Đây không chỉ là giải pháp đáp ứng yêu cầu trước mắt của quá trình đô thị hóa mà còn là định hướng lâu dài nhằm xây dựng địa phương phát triển nhanh, bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của khu vực phía Nam Thủ đô.

Xuân Hội