Quang cảnh hội nghị

Tam Hưng được hình thành trên cơ sở sáp nhập các xã Mỹ Hưng, Tam Hưng, Thanh Thùy và Thanh Văn, với quy mô diện tích hơn 29km², dân số trên 39 nghìn người và 22 thôn. Trên địa bàn hiện có 11 làng nghề truyền thống, hơn 1.300 hộ kinh doanh cùng khoảng 450 doanh nghiệp vừa và nhỏ, tạo nên nền tảng kinh tế đa dạng với lực lượng lao động trên 21 nghìn người. Đây là lợi thế quan trọng cho phát triển, đồng thời cũng đặt ra yêu cầu cấp thiết trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tổ chức lại lao động phù hợp với xu thế mới.

Trong bối cảnh đô thị hóa diễn ra nhanh chóng, không gian phát triển và cơ cấu kinh tế - xã hội của địa phương đang có những chuyển dịch sâu sắc. Việc triển khai các dự án đô thị quy mô lớn kéo theo thu hồi một phần diện tích đất nông nghiệp đã tác động trực tiếp đến sinh kế của người dân, đòi hỏi phải có giải pháp đào tạo lại, bổ sung kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với thị trường lao động mới.

Song song với thách thức, quá trình đô thị hóa cũng mở ra nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực dịch vụ, thương mại, logistics và kinh tế số. Tuy nhiên, thực tế cho thấy công tác đào tạo nghề và kết nối cung – cầu lao động còn những hạn chế, chưa theo kịp yêu cầu phát triển. Việc xây dựng định hướng bài bản, sát thực tiễn vì vậy được xác định là yếu tố then chốt, giúp người dân chuyển đổi việc làm hiệu quả và bền vững.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực nhằm nâng cao chất lượng tổ chức tọa đàm. Nhiều ý kiến đề xuất cần chuẩn bị nội dung báo cáo ngắn gọn, đi thẳng vào những “điểm nghẽn” trong chuyển đổi việc làm; xây dựng hệ thống câu hỏi trọng tâm gắn với lựa chọn ngành nghề đào tạo, phương thức tổ chức và cơ chế triển khai.

Các đại biểu cũng nhấn mạnh yêu cầu khảo sát nhu cầu thực tế của người dân và doanh nghiệp để làm cơ sở dữ liệu phục vụ thảo luận và đề xuất giải pháp; lựa chọn đúng đối tượng tham gia phát biểu, bảo đảm tính đa chiều và khả năng áp dụng cao. Công tác tổ chức cần theo hướng linh hoạt, tăng cường đối thoại, hạn chế báo cáo dài, dành thời gian cho trao đổi, hiến kế.

Kết luận hội nghị, đồng chí Bùi Văn Sáng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã yêu cầu việc tổ chức tọa đàm phải bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức; nội dung thảo luận bám sát nhu cầu của người dân và yêu cầu của thị trường lao động. Kết quả tọa đàm cần xác định rõ danh mục nghề ưu tiên, phương thức đào tạo và phân công trách nhiệm cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị.

Trên cơ sở kết quả tọa đàm, UBND xã sẽ hoàn thiện, ban hành kế hoạch, đề án đào tạo nghề và chuyển đổi việc làm với mục tiêu rõ ràng, lộ trình cụ thể, góp phần tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho người dân. Việc chủ động định hướng đào tạo nghề từ sớm được xác định là giải pháp chiến lược, giúp xã Tam Hưng thích ứng hiệu quả với quá trình đô thị hóa, đồng thời tận dụng tốt các cơ hội phát triển, hướng tới xây dựng địa phương phát triển bền vững, toàn diện trong thời gian tới.

Xuân Hội