Theo Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND, quy định mới gồm 3 chương, 15 điều, tập trung điều chỉnh toàn diện các nội dung liên quan đến tổ chức bộ máy, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên và người đại diện phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc phạm vi quản lý của UBND thành phố Hà Nội. Việc ban hành quy định được xác định là bước cụ thể hóa các chủ trương về nâng cao hiệu quả quản lý doanh nghiệp nhà nước, bảo đảm đồng bộ với yêu cầu đổi mới quản trị, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn nhà nước trong giai đoạn mới.

Đối tượng áp dụng bao gồm các doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc UBND thành phố như tổng công ty, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; các công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có phần vốn góp của UBND thành phố. Đồng thời, quy định cũng áp dụng đối với các chức danh quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên và người đại diện phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp này.

Quy định mới xác lập các nguyên tắc quản lý cơ bản theo hướng bảo đảm tuân thủ đầy đủ các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đồng thời phân định rõ trách nhiệm, thẩm quyền của từng cấp, từng ngành, từng tổ chức và cá nhân trong quá trình quản lý doanh nghiệp có vốn nhà nước. Thành phố yêu cầu việc quản lý phải được thực hiện thống nhất, đồng bộ, chặt chẽ và hiệu quả, đồng thời phát huy quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các cấp, các ngành và người đứng đầu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Về tổ chức bộ máy doanh nghiệp, quy định làm rõ các nội dung liên quan đến việc thành lập, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách và giải thể doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thuộc UBND thành phố quản lý. Bên cạnh đó, quy định cũng đề cập cụ thể việc cho phép thành lập hoặc giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện trong nước và nước ngoài; cũng như việc quy định, điều chỉnh ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu phát triển và quy định của pháp luật hiện hành.

Đối với công tác quản lý nhân sự, Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND quy định cụ thể cơ chế quản lý đối với người quản lý doanh nghiệp và người quản lý vốn nhà nước, bao gồm các nội dung về quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, thôi giữ chức vụ và thực hiện các chế độ, chính sách liên quan. Thành phố đồng thời làm rõ quy trình cử, điều động, luân chuyển, kỷ luật, nghỉ hưu cũng như các chế độ, chính sách khác đối với người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

Quy định cũng nhấn mạnh việc thực hiện cơ chế đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với đội ngũ quản lý doanh nghiệp và người đại diện phần vốn nhà nước theo đúng quy định hiện hành, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh và trách nhiệm bảo toàn, phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

Thông qua việc ban hành quy định mới, thành phố Hà Nội hướng tới xây dựng cơ chế quản lý doanh nghiệp có vốn nhà nước chặt chẽ, minh bạch và hiệu quả hơn; đồng thời nâng cao trách nhiệm của các cơ quan quản lý, người đại diện phần vốn nhà nước và đội ngũ quản lý doanh nghiệp trong quá trình tổ chức hoạt động, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực nhà nước và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Nguyễn Như Quyền