Ngày 29-4, xã Thư Lâm tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2026 và kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động. Chương trình hướng tới nâng cao nhận thức, phát huy trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động trong phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.

Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, Tháng công nhân năm 2026 và kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động
Tham dự lễ phát động có đại diện các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn cùng đông đảo công nhân, người lao động trên địa bàn. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm đẩy mạnh tuyên truyền các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, đồng thời nâng cao ý thức chủ động nhận diện, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, hạn chế rủi ro trong quá trình lao động, sản xuất. Cùng với đó, các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân tiếp tục khẳng định sự quan tâm đối với đời sống, việc làm và quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đức Tài, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Thư Lâm nhấn mạnh, công tác an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là yêu cầu bắt buộc trong hoạt động sản xuất mà còn gắn trực tiếp với sức khỏe, tính mạng và chất lượng cuộc sống của người lao động. Mặc dù thời gian qua địa phương đã đạt nhiều kết quả tích cực trong công tác bảo đảm an toàn lao động, song nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp vẫn hiện hữu, đòi hỏi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động phải chủ động phòng ngừa, không để phát sinh sự cố rồi mới tập trung xử lý.
Đồng chí Nguyễn Đức Tài, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Thư Lâm đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, thường xuyên rà soát, kiểm soát các yếu tố nguy cơ trong quá trình sản xuất. Công tác quản trị rủi ro cần được triển khai đồng bộ, gắn rõ trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân ở từng vị trí việc làm, qua đó từng bước hình thành ý thức chủ động bảo đảm an toàn ngay từ cơ sở.
Bên cạnh việc tăng cường các giải pháp quản lý truyền thống, địa phương khuyến khích các đơn vị đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số trong công tác giám sát, đánh giá nguy cơ mất an toàn lao động. Việc áp dụng các giải pháp công nghệ không chỉ giúp nhận diện sớm các yếu tố rủi ro mà còn nâng cao hiệu quả quản lý môi trường làm việc, góp phần hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, quá trình đổi mới công nghệ cần đi đôi với nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và ý thức chấp hành quy trình an toàn của mỗi người lao động.
Cùng với nhiệm vụ bảo đảm an toàn trong sản xuất, việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động tiếp tục được xác định là nhiệm vụ quan trọng. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được đề nghị quan tâm hơn đến công tác chăm sóc sức khỏe, cải thiện môi trường làm việc, tạo điều kiện để người lao động phát huy năng lực, sáng tạo và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Đây là yếu tố quan trọng góp phần xây dựng đội ngũ lao động có trình độ, trách nhiệm và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Trong khuôn khổ chương trình, đại diện doanh nghiệp, tổ chức công đoàn và người lao động đã ký cam kết thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Hoạt động thể hiện quyết tâm của các bên trong xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc, phát huy trách nhiệm của người sử dụng lao động trong bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, đồng thời nâng cao ý thức tự giác của người lao động trong chấp hành quy trình, quy định về an toàn lao động.
Ngay sau lễ phát động, đại diện Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã trực tiếp phổ biến các quy định của pháp luật, đồng thời tập huấn kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Những nội dung được truyền đạt giúp doanh nghiệp, công nhân và người lao động cập nhật kiến thức, nâng cao khả năng nhận diện nguy cơ, chủ động áp dụng các biện pháp bảo đảm an toàn phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh.
Thông qua chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, xã Thư Lâm tiếp tục lan tỏa tinh thần trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động trong xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh. Việc kết hợp chặt chẽ giữa phòng ngừa rủi ro, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo nền tảng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững trên địa bàn.
Hoài Đỗ
Bồi dưỡng nghiệp vụ văn phòng cấp ủy, siết chặt yêu cầu bảo vệ bí mật nhà nước
Phường Khương Đình cần tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy phù hợp với Luật Thủ đô năm 2026
Bổ nhiệm Phó Chánh Văn phòng UBND thành phố Hà Nội
Xã Quang Minh bồi dưỡng lý luận chính trị hè, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục